공기업 취업을 위한 NCS 처음부터 끝까지 커리큘럼 알아보기

전국의 취업준비생 여러분 안녕하세요. 취업을 위해 자기소개서와 면접만 준비하면 되는 줄 알았는데, 막상 모집 요강을 읽어보고 취업 수기를 읽어보면 생각보다 준비해야 할 것이 많아 당황하기 쉽습니다. 대표적으로 공기업 취업을 위한 NCS가 있는데요. 오늘은 '광고없이' 담백하게 NCS가 무엇인지 어떻게 준비해야 하는지 처음부터 끝까지 살펴보도록 하겠습니다! 그럼 바로 살펴볼게요!

 

공기업 취준 NCS 준비 함께 알아봐요!

 

목차

 

공기업 취업을 위한 NCS 처음부터 끝까지 커리큘럼 알아보기

NCS가 무엇인가요?

NCS란 National Competency Standards의 줄임말로 국가직무능력표준을 뜻합니다. 오래전부터 도입 여부를 두고 논의가 있어왔는데 공식적으로 활용되기 시작한 것은 2015년이라고 합니다. 이름에서도 알 수 있듯 채용 예정인 직무에 필요한 능력들을 국가적인 차원에서 표준화시킨 것입니다.

 

공기업을 포함한 공공기관 취업을 위해서는 현재 예외 없이 NCS를 준비해야 합니다. 뒤에서 설명드리긴 하겠지만 공기업이 아니더라도 채용 과정에서 편의를 위해 NCS를 도입하기도 합니다.

 

요약하자면 직무 필요한 능력을 함양하고 있는 지원자를 채용하기 위해 국가적으로 표준안을 만든 것이라고 할 수 있는데요. 그렇다면 NCS는 어떤 분야로 구성되어 있을까요?

 

NCS 분야 살펴보기

NCS는 크게 10가지의 대분야로 구성되어 있고, 대분야마다 하위 구성요소로 2~5개의 능력들이 배정되어 있습니다.

 

10가지의 대분야와 그 하위 요소에는 무엇이 있는지는 아래의 표로 정리해두었으니 확인해주세요.

 

NCS 구성 요소
대분야	하위요소
의사소통능력	문서이해능력
	문서작성능력
	경청능력
	의사표현능력
	기초외국어능력
수리능력	기초연산능력
	기초통계능력
	도표분석능력
	도표작성능력
문제해결능력	사고력
	문제처리능력
자기개발능력	자아인식능력
	자기관리능력
	경력개발능력
자원관리능력	시간관리능력
	예산관리능력
	물적자원관리능력
	인적자원관리능력
대인관계능력	팀워크능력
	리더십능력
	갈등관리능력
	협상능력
	고객서비스능력
문제해결능력	컴퓨터활용능력
	정보처리능력
자기개발능력	기술이해능력
	기술선택능력
	기술적용능력
조직이해능력	경영이해능력
	체제이해능력
	업무이해능력
	국제감각
직업윤리	근로윤리
	공동체윤리

 

위의 표 다들 보고 오셨나요? 생각보다 NCS에서 평가하는 요소가 정말 세세히 나눠져 있습니다. NCS는 장단점이 있는데, 장점이라고 하면 시험이 표준화되어 있다 보니 공부하기 편하다는 것이고, 단점이라 하면 과연 NCS로 지원자의 역량을 평가하는 것이 옳은가 하는 것이 있겠습니다.

 

취업을 목표로 하는 입장에서 단점을 굳이 태클 걸 일은 없으니 표준화되어 있다는 장점에만 집중해봅시다! 그렇다면 표준화되어있는 NCS 실제 취업준비 시 어떻게 준비하면 될까요?

 

공기업 취업 NCS 준비하기

공기업 취업 시 NCS를 어떻게 준비하는지 설명드리기 앞서 실제 공기업의 채용 공고를 보여드리도록 하겠습니다. 아래를 참고해주세요.

 

 

 

기업은행 채용공고

 

 

위의 사진은 2021년 하반기 기업은행 채용공고의 일부입니다. 위의 사진 외에도 매우 많은 내용이 있는데, 저희가 살펴볼 것은 NCS 부분이기에 해당 내용만 가져왔습니다. 

 

우선 모집분야에는 5개가 있는 것을 확인할 수 있는데요. 세부사항으로 과목별 문항수, 출제 분야가 명시되어 있습니다. 과목별 문항수는 NCS직업기초에서 몇 문제, 직무수행에서 몇 문제가 나온다는 것을 의미합니다. 주목해야 할 부분은 출제 분야입니다.

 

출제 분야는 2가지로 나뉘어있는 것을 확인할 수 있죠? NCS 직업기초는 오늘 포스팅 주제로 다루고 있는 NCS를 의미하고, 직무수행은 해당 회사에서 중요시 보는 평가 사항입니다. 앞서 말씀드린 것처럼 NCS는 국가차원에서 표준화되어 있기에 해당 분야를 다루는 문제집을 사서 공부하시거나 인강을 들으시면 되는 것입니다.

 

다만, 직무수행 같은 경우 회사마다 중요시하는 부분이 다르고, 출제경향도 상이하여 해당 회사에 맞는 공부전략을 수립하여야 합니다. 오늘은 우선 NCS에 대해서만 설명드릴게요.

 

NCS 어떻게 공부할까요?

기업은행 하반기 채용공고를 보면 NCS 직업기초에서 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 수리능력, 정보능력을 평가합니다. 앞서 NCS에는 크게 10개의 대분야가 있다고 말씀드렸는데요. 기업은행의 경우 10개 중 6개의 항목을 NCS로 평가하는 것입니다.

 

뭔 소리야?

 

그런데 여기서 문제가 생깁니다. 말만 들어보면 너무 추상적이라고 느끼기 쉽다는 것인데요. 의사소통능력 분야에서는 문제가 어떻게 나오고, 또 어떤 공부를 해야 하는지 전혀 감이 잡히지 않으실 거예요. 하지만 너무 걱정하지 마세요! NCS는 표준화되어있는 시험이다 보니 유형만 파악하면 쉽게 공부할 수 있답니다.

 

NCS 교재로 공부하기

 

자, 본인이 지원하고 싶은 회사의 채용공고가 떴다면 어떤 NCS를 준비해야 하는지 먼저 살펴보세요. 기업은행 기준 6개의 NCS 중 의사소통능력을 먼저 공부하겠다고 가정해보겠습니다.

 

NCS 교재 선택

 

그럼 네이버에 'NCS 의사소통능력' 이라고 검색합니다. 잡다한 광고는 다 내리고 쭉 내리면 교재가 나오는데요. 분야별로 문제집이 다 나와있습니다. 여기서 본인이 공부하고 싶은 분야에 해당하는 문제집을 사서 공부하시면 됩니다. 잡다한 광고가 정말 많은데 본질만 알면 그래도 쉽게 공부 계획을 세울 수 있습니다.

 

처음부터 돈 내고 인강을 듣고, 커리큘럼을 끊는 것이 아닌 본인이 공부해야 할 분야를 파악하고 교재를 훑어본 다음 인강을 수강해도 늦지 않는다는 것입니다!

 

NCS 인강으로 공부하기

만약 교재를 구매하여 NCS를 공부해봤는데 혼자 하기 도저히 힘들다! 내 머리로는 할 수 없으니 인강 강사의 힘을 빌려보겠다! 하시는 분들은 이제 본인에게 맞는 인터넷 강의를 찾으시면 됩니다. 아무래도 요즘 취업시장이 많이 힘들다 보니 취업 교육 사업이 정말 많이 활성화되어 있어요.

 

즉, 널린 것이 강의라는 겁니다. 접근성은 편해졌지만 오히려 너무 많은 선택지 때문에 과연 어떤 강사를 들어야 하고, 몇 개월 수강해야 하고, 헷갈리실 텐데요. 정답은 없습니다. 본인에게 맞는 강사를 선택하시면 돼요.

 

만약 내가 A 분야의 a 유형이 취약하다면 해당 유형을 쉽게 풀이해주는 스킬을 가지고 있는 강사를 선택하면 됩니다. 아무래도 인강 사업이 많이 포화되어있다 보니 강사분들도 나름의 스킬이 있으면 강조하는 편이기 때문에 강사 설명 및 맛보기 강의만 보시면 충분히 내게 필요한 강의인지 아닌지 확인하실 수 있어요.

 

안 그래도 취업 준비하느라 돈이 없는데 패키지 강의로 돈 많이 쓰지 마시고 꼭 필요한 강의만 구매하셔서 수강하시는 것을 추천드립니다.

 

오늘은 NCS가 무엇인지, 또 어떻게 공부하는지에 대해서 간단히 알아보았습니다. NCS를 검색하면 광고성 글만 많고 NCS가 뭔지 쉽게 설명하거나 아무 갈피를 잡지 못한 분들을 위한 글들이 많이 없어서 직접 포스팅하게 되었는데요. 정말 진입이 처음이신 분들을 위해 작성된 포스팅이니 자세한 공부법과 합격수기, 꿀팁은 없는 점 양해 부탁드립니다. 그럼 모두 취뽀하세요~!

 

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